中共邵阳市大祥区檀江街道工作委员会

关于巡察整改进展情况的通报

根据区委巡察工作统一部署，区委第一巡察组于2024年3月15日至2024年6月14日对檀江街道开展了常规（专项）巡察，7月15日，区委第一巡察组向街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

街道党工委始终把巡察整改工作作为检验对党忠诚、做到“两个维护”的试金石，切实扛牢巡察整改主体责任，对巡察反馈问题照单全收，高度重视，坚决高质量完成巡察“后半篇文章”。截至目前，巡察街道本级反馈的25个具体问题已全部完成整改销号，巡察檀江社区、六甲社区、新塘村、多田村、双江社区等5个村（社区）反馈的共79个具体问题已全部完成整改销号。

一是统一思想认识。街道党工委对于区委巡察反馈问题诚恳接受、照单全收，严肃对待、坚决整改。通过召开区委第一巡察组巡察檀江街道情况反馈会议、7次街道巡察整改工作推进会，认真学习习近平总书记关于巡视有关重要论述和指示批示精神，进一步统一思想、提高认识，形成了上下联动抓整改、齐心协力抓落实的良好局面。

二是强化调度指挥。街道上下以高度的政治责任感，坚决抓好整改落实，成立了以党工委书记为组长的整改工作专班，抽调6名业务骨干为成员，具体承担整改工作协调、督促、检查、反馈等工作。研究制定了《檀江街道党工委关于区委第一巡察组反馈问题的整改方案》，精准查找问题“症结”，细化整改措施，建立长效机制，建立“三张清单”制度（问题清单、任务清单、责任清单），实行挂图作战、对账销号。

三是压实整改责任。街道党工委书记认真履行巡察整改“第一责任人”职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要线索亲自督办，街道领导班子成员按照职责分工，抓好分管范围内的整改落实工作，对各部门整改情况逐件审定、逐项督导推进，做到整改一个，销号一个。

1. 巡察反馈问题整改进展情况

　（一）街道本级（25个问题）

　（一）学思践悟能力有欠缺。

1.树立“以学为先”的思想不牢。没有认真组织相关部门学习过习近平总书记关于统计造假屡禁难绝问题的重要批示精神，统计工作规范化建设推进不力，统计造假不收手不收敛专项纠治深度不够、成效不佳，辖区企业、项目统计数据质量存在一定风险。

整改情况：一是核实项目统计数据出现误差的相关情况。因街道统计员与项目主管单位对接不到位，导致２个项目投资额上报数据出现差错。街道纪工委已对相关责任人进行问责。二是制定统计工作管理制度。街道党工委修订了《大祥区檀江街道统计工作管理制度》，进一步规范街道统计工作。三是加强统计方面的政治理论学习。街道党工委召开2024年度理论学习中心组第九次集体学习，深入学习习近平总书记关于统计工作的重要论述和指示批示精神。四是加强统计工作业务培训。邀请专业统计人员对街道、村（社区）和企业统计员进行业务培训，进一步提升统计人员业务水平，提高数据报送、分析、处理的效率和准确性。

　　2.致力“以学促干”的本领不高。对习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴工作的重要论述和指示批示精神，街道党工委与村、社区党支部组织了学习，但促工作的效果不明显。村级集体经济发展模式单一、发展质量和产业结构与上级要求差距明显。街道党工委落实上级扶贫产业项目“四个一批”的精神不深入，农村发展、农民致富的产业依托乏力。

整改情况：一是创新村级集体经济发展模式。指导各村（社区）结合实际研究制定了2025年度村级集体经济发展计划。二是将2019年以来的有经营性产业项目按照“巩固、提升、盘活、调整”四个一批管理要求进行分类管理。三是扎实做好2025年度乡村振兴项目申报工作，争取中央和省级乡村振兴衔接资金扶持村级集体经济发展壮大。

　　3.提升“以学培元”的领悟力不强。全民禁毒工作政治站位不高，禁毒宣传未深入人心，村民中小数量栽种罂粟的现象屡禁不止。

整改情况：一是通过微信群、粘贴海报、开展“6.26”禁毒宣传日活动等方式进行禁种铲毒宣传。以村（社区）网格为单位走村入户宣传禁毒工作、签订禁种铲毒承诺书、开展禁种铲毒踏查行动。二是组织村（社区）禁毒专干开展业务培训。三是对街村两级５名履职不力的干部进行追责问责。

（二）职责使命意识树得不牢，政治执行力有差距。

4.工作中有重安排布置、轻督查落实现象，个别工作在基层走形变样。

整改情况：一是经核查未发现优亲厚友、虚报冒领等违纪行为。二是对各村（社区）书记、民政专干进行培训。三是将“春风行动”慰问金发放情况纳入纪检监督重点内容。四是依规依纪对街村两级相关责任人进行了问责。

5.“真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前”的风险防范意识不强。新塘村原扶贫产业项目龙虾基地后续处置不到位。

整改情况：一是引导顺成养殖有序退出。二是引进种粮大户接手顺成龙虾基地，于2024年８月底前全面完成了耕地抛荒治理工作和晚稻播种。

　 6.双江社区、多田村、丰盈村等3个村、社区目前使用的垃圾转运车都是无法购买保险的无牌农用车，存在较大安全隐患。村、社区保洁员老龄化严重，大部分人员没有购买意外伤害保险。

整改情况：一是双江社区对原垃圾车进行了停运，通过购买服务清运垃圾；多田村、丰盈村均新购置了垃圾清运车，并上了牌照、购买了保险。６个村（社区）均为现有保洁员购买意外伤害险。二是全面调整70周岁以上的保洁员。三是规范保洁员管理。

7.解放思想、求真务实的科学决策能力不够强。将村、社区“四议两公开”资金拟定为1万元以上不合理。个别村、社区项目“四议两公开”资料存在纰漏。

整改情况：一是核实相关情况并作出处理。补充完善相关项目佐证资料；对相关责任干部予以追责。二是完善财务管理制度。将村（社区）“四议两公开”资金从1万元以上调整为5万元以上，着实为基层减负。三是开展村（社区）财务知识培训。

（三）意识形态阵地建设“重形轻质”。

8.对舆论主旋律的引导不力。个别群众对“村村响”有不同意见，甚至出现故意剪断广播线和损坏广播设备的不良现象，街道与村、社区对群众思想工作做得不实。

整改情况：一是委托第三方维修公司对街道辖区“村村响”应急广播进行了一次全面检修。二是建立健全檀江街道“村村响”应急广播管理制度。三是控制播放音量，确保不扰民。

9.引导村（居）民自觉遵守村规民约，加强农村精神文明建设的水平不高。

整改情况：一是修订《村规民约》《居民公约》，明确违反《村规民约》《居民公约》的处置措施。二是开展《村规民约》《居民公约》宣传，提升群众的知晓率、参与率、共情率。

（四）“不敢腐”的清廉环境净化不力。

10．用身边例子开展警示教育不深刻。街道党工委落实对干部“严管便是厚爱”的廉洁从政要求不力。

整改情况：一是立行立改。对相关干部进行警示约谈。二是加强干部警示教育，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，强化对干部的监督管理。三是加强财务管理，严格执行财务会审制度。

11.干部廉洁从政意识不强，出现村（社区）聘请干部承包本村（社区）工程项目的现象。

整改情况：一是加强村（社区）财务知识培训。组织村（社区）书记、副书记、报账员进行财务法律法规培训。二是规范村级项目管理。修订《檀江街道村级财务管理制度》，明确规定现任村级干部（含聘用干部）均不得承揽本村村级集体工程项目事项，于2024年8月1日起执行。三是加强工程项目合同审核。

12.村级纪检监督力量未充分利用。

整改情况：一是开展业务培训。组织各村（社区）纪检员、村（居）务监督委员会成员开展业务培训。二是下发工作提示。明确村（居）务监督工作职能职责，确保村（居）务监督工作良性运转。三是调优相关人员。对丰盈村、多田村、六甲村3个村（社区）5名年龄偏大的村（居）务监督员进行了调整。

（五）“不能腐”的制度篱笆未扎牢。

13.重要点位的廉政风险防控不到位。困难群众慰问金、敬老院集中供养人员生活费先打入民政专干私人户头，然后再凭支出报账，存在较大廉政风险。

整改情况：一是核实相关情况。经调查未发现侵占行为。二是调整优化发放方式。“春风行动”慰问继续采用现金慰问方式，街道纪工委加强监督检查，严防发生优亲厚友、职务侵占等行为；敬老院集中供养人员生活费发放方式调整为打卡发放。

14.财务制度执行不严，财务会审把关作用未充分发挥。财务报账程序未严格按街道制定的财务制度执行。

整改情况：一是核实相关情况并作出处理。核实发现无财务分管领导签字的报账发票共３张，已完善报账手续。依规依纪对两名相关责任人进行了处分。二是加强村（社区）财务知识培训。组织村（社区）书记、副书记、报账员进行财务法律法规培训。三是从严从细审核财务资料。

（六）易产生“微腐败”的农村集体“三资”管理整治未动真碰硬。

15.村级资金管理乱象仍未根除。新塘村2022年7月结算组道路硬化建设尾款时未按要求提供规范的票据；双江社区未及时收取已到期的年度租金3万元。

整改情况：一是核实情况并完善了财务资料。二是加大租金催缴力度。双江社区已于2024年12月14日将3万元租金收缴到位。三是组织村（社区）书记、副书记、报账员进行财务法律法规培训。

16.对村、社区不合理、不合规、不合法的集体资产合同清理、监管不到位。檀江社区、双江社区两份租赁合同履行不到位。

整改情况：一是檀江社区、双江社区分别与公司重新签订合同，并按照新合同约定执行到位。二是加强村（社区）集体资产管理制度培训，组织村（社区）书记、副书记、报账员进行财务法律法规培训。

17.固定资产入账和核销不规范，村级集体资产有流失风险。多田村6组道路硬化建设、六甲社区28组村部道路建设、丰盈村倒虹吸电排建设、新塘村老荷叶电排均未列入固定资产。檀江社区2024年转卖村集体购置的犁田机，未及时做固定资产核销。

整改情况：一是补录入固定资产数据及完善记账凭证，严防村级集体资产流失风险。二是修订村（社区）“三资”管理制度，明确资产管理员责任，建立固定资产台账，规范固定资产管理处置程序。三是对檀江社区转卖村集体购置的犁田机处置核实情况并做出处理。经核查，檀江社区转卖犁田机是按照“四议两公开”程序实施的，但未及时做固定资产核销。街道纪工委依规依纪对相关责任人进行了处置。

18.村级工程项目监管缺位。新塘村支付抛荒治理租赁挖机作业经费，未按报账规定附具体明细单，协议中“挖机每天完成后应找村干部签字确认每天的工作时间”未落实。2023年街道付清明期间防火隔离带施工经费，付款依据中仅施工方签字，涉及的村、社区没有在监管方签字。

整改情况：一是核实具体情况并完善报账资料。经核实，以上两项工程属实，并对相关报账资料进行了完善。街道纪工委依规依纪对两名相关责任人进行了处置。二是组织村（社区）书记、副书记、报账员进行财务法律法规培训。

（七）干部队伍建设有短板。

19.基层干部队伍稳定性差，后备干部储备不足。2021年换届的48名村、社区干部中，共有10名干部已辞职，2名干部递交辞职报告未批，且绝大多数为80后干部。新塘村补选干部不及时。

整改情况：一是扎实组织理论学习。街道党工委通过“第一议题”方式深入学习习近平总书记关于“人才振兴”“组织振兴”的重要论述，深化认识、明确方向，夯实人才建设根基。二是激励干部干事创业。街道班子成员与联点村（社区）干部在9月进行全覆盖谈心谈话。三是加强后备干部储备和培养。街道党工委专题研究村级后备干部工作，明确10名村（社区）党组织书记后备力量，每村（社区）至少储备2名后备干部。四是补选配齐村支“两委”空缺岗位。新塘村于2024年12月完成补选。

20.村、社区干部工作积极性不高，主动为民服务的思想教育未抓实。基层干部在群众中的口碑不高。

整改情况：一是切实保障干部待遇。对标村干部补贴自然增长机制，逐年提高社区干部工资待遇。为全体村（社区）干部购买了396元/人的意外伤害保险。二是常态化掌握干部思想动态。街道班子成员与联点村（社区）干部开展谈心谈话，全面掌握干部思想动态，了解工作、家庭、生活情况。三是保质保量完成民生实事，切实提升群众获得感、幸福感、满意度。

（八）基层党建工作仍然薄弱。

21.基层支部的战斗堡垒作用没有真正发挥，“扎扎实实把支部建设好”的要求未落实。

　整改情况：一是各村（社区）通过召开支委会、党员大会的形式组织党员干部学习了习近平关于党建工作的重要论述，切实提高思想认识。二是对新塘村文明实践站进行提质改造。三是对2024年以来的党课材料从严把关，严防“走过场”。四是对民主评议党员等次评定情况“回头看”。

22.基层党支部书记“领头雁”作用未充分发挥。

整改情况：一是开展警示教育提高思想认识。组织所有班子成员、村（社区）书记、部门负责人前往邵阳市廉政教育基地接受廉政教育。二是扎实开展谈心谈话强化警示效果。党工委书记组织全体村（社区）党组织书记逐一开展谈心谈话。

23.党员典范引路作用未真正开展，引导党员向身边先进学习，向身边典型看齐做得不够。

整改情况：一是建立《檀江街道“学习身边榜样”先进人物汇总名单》。二是学习身边先进典型。6个村（社区）结合10月“一月一课一片一实践”开展“学习身边榜样”活动。三是激发干事创业热情。街道召开干部大会对获评“全省乡村振兴担当作为好支书”的多田村党总支书记先进事迹进行宣讲。

（九）对照巡察发现问题自查自纠、举一反三做得不够。

24.2022年市委对新塘村和双江社区进行了提级巡察，反馈新塘村问题17个，双江社区13个，街道整改时仅针对这2个村、社区，没有借此机会提炼出共性问题，在全街道6个村、社区开展自查自纠工作。如提级巡察中提到的“民生工程缺深度”的问题，本轮巡察发现多田村刘午冲电排、丰盈村丰盈庙小型电排、檀江社区老桥电排等农田灌溉面积多，急需维修的水利设施未维修，影响老百姓农业生产。

整改情况：一是认真梳理市委对新塘村和双江社区提级巡察、反馈的30个问题，提炼出脱贫户帮扶手册填写不精准、“空心房”拆除不彻底、环境卫生整治不全面等3个共性问题，进行全面整改。二是积极向上级部门协调争取项目建设资金，在11月全面完成了多田村刘午冲电排、丰盈庙二级电排、檀江社区老桥电排的建设项目。

25.针对市委提级巡察指出的“产业振兴不精准”的问题。街道整改时对产业项目的管理进行了整章建制，拟定了《檀江街道产业项目跟踪管理责任表》，当时对8个项目进行了责任管理，整改后新增的２个项目未及时按（大檀办发〔2022〕58号）文的要求纳入监管。针对2021年区委巡察回头看提出的“廉政风险防范机制未落实”的问题，本轮巡察发现街道在一些重要点位仍然存在“廉洁风险点突出”的问题。

整改情况：一是强化产业项目监管。根据《檀江街道农业产业项目建设管理制度》（大檀办发〔2022〕58号）要求，将新增的两个项目进行了补纳，并将2024年度新增实施的16个经营产业项目全部纳入监管。二是开展廉洁风险点排查。将惠民惠农资金发放、乡村振兴项目建设、民政领域等作为排查重点，对照岗位职责、工作流程、制度规范等情况逐项分析，查找存在或潜在的风险点，确保风险排查全覆盖、无死角。重点查找整改3个廉政风险点，分别为项目管理不规范风险、固定资产管理不规范风险、财务管理不规范风险。

（二）檀江社区（16个问题）

（一）学习不深入，“以学为先”思想树立不牢，贯彻落实上级政策搞变通。

1.党员大会和党小组学习讨论乡村振兴工作不深入，未对《中华人民共和国乡村振兴促进法》开展学习。

整改情况：2024年7月檀江社区第一党支部、檀江社区第二党支部结合“一月一课一片一实践”主题党日，组织党员认真学习《中华人民共和国乡村振兴促进法》，深刻领悟精髓要义与核心意义，为全面推进乡村振兴营造良好氛围。

2.在发放“春风行动”慰问金时未按上级要求执行，有“拆包”处理现象。

整改情况：一是经核查，檀江社区2024年“春风行动”慰问的63名困难群众均表示收到了慰问金，未发现优亲厚友、侵占挪用行为，但“拆包”处理现象属实。二是街道纪工委已依规依纪对街村两级相关责任人进行了处置。三是加强监督管理和群众监督。

（二）以学促干的本领不高，把习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴工作的重要论述及指示批示精神落实到村具体实际工作的本领不够，效果不显。

3.创业精神不足，结合本社区优势，发展特色产业的能力不强。

整改情况：一是提升居支“两委”干部为民服务的思想意识，积极发展集体经济观念。二是充分利用辖区现有的种植金秋砂糖橘市级龙头企业技术，继续培育该特色产业，扩大种植金秋砂糖橘。三是鼓励引导居民积极参与金秋砂糖橘种植，进一步壮大社区金秋砂糖橘产业。

4.发展壮大村级集体经济手段单一，思路不活。

整改情况：一是提升居支“两委”干部为民服务的思想意识，积极发展集体经济观念。二是研究制定《檀江社区2025年度集体经济发展计划》。三是立足社区实际，流转土地种植粮油作物，发展粮食种植业，稳固提升社区集体经济收入。四是改善生产条件，新建三条机耕道900米。

5.耕地红线意识有欠缺，抛荒工作存在短板，全社区有零星土地抛荒现象。

整改情况：一是经核实，檀江社区抛荒土地共计17.25亩。二是2024年7月上旬社区对17.25亩土地进行了抛荒治理，于7月30日前全部种上了晚稻。

（三）“以学培元”的领悟力不强，对个别基层管理工作站位不高、认识不到位。

6.对习近平总书记“坚持厉行禁毒方针，打好禁毒人民战争”的指示领悟不深，宣传未深入人心，村民中有小数量栽种罂粟的现象。

整改情况：一是积极开展入户走访宣传禁毒知识、签订禁种铲毒承诺书。二是扎实开展禁种铲毒检查工作。三是街道纪工委对社区禁毒工作责任人予以政务警告处分。

（四）意识形态工作重视不够，对党的意识形态工作极端重要性认识不足。

7.有重经济建设、轻意识形态倾向，群众思想工作做得不实，对村里的工作支持和参与的热情不高。居民公约没有到组到户，群众共情率不强。

整改情况：一是严格落实“三务”公开。明确专人分块负责，确保“三务”公开每月更新、长期公示，常态化接受群众监督。二是利用“一月一课一片一实践”、片组邻“三长”履职等活动，组织发动党员、入党积极分子、青年志愿者等积极参加社区建设。充分发挥红白喜事理事会作用，倡导居民喜事新办、丧葬简办。三是修订《居民公约》。对违规、违约行为明确了处置措施。四是宣传《居民公约》。利用宣传海报、微信群、“村村响”等方式广泛宣传，着力提升群众的知晓率、参与率、共情率。

8.文明乡风建设存在短板。开展群众性精神文明创建活动较少，农村书屋、乡村大舞台等社会主义精神文明阵地未很好建设与管理。

整改情况：一是规范文明乡风建设。修订《居民公约》，进一步指导和规范村级文明乡风建设。二是加强阵地管理。召开居支两委会议明确农家书屋管理员，负责农家书屋、文明实践站、乡村大舞台等阵地的日常管理、使用和维护。三是加强文明乡风宣传引导。每月制定精神文明创建活动计划，充分利用农村书屋、乡村大舞台等阵地资源，扎实开展文明创建活动。

（五）为民服务意识和主动作为意识不足。

9.村组集体土地的权属问题久拖未决。社区3组、11组2017年的邵九公路征地款至今仍在社区账户上封存，无有效解决办法，群众反响较大。

整改情况：一是广泛征求意见商定分配方案。2024年10月上旬，社区召开居支“两委”会议初步拟定了分配方案。二是已与群众协商达成最终方案。三是按程序将征地款支付给居民。

（六）一体推进“三不腐”机制建设力度不够，清廉乡村的创建要求不高。

10.廉政教育不深入，开展向身边典型学习活动和身边案例警示教育活动欠扎实。村主要领导与村支两委干部的定期约谈没有实质性开展。

整改情况：一是开展向身边典型学习活动。2024年10月组织开展了向身边典型学习活动。二是开展警示教育活动。2024年7月组织全体党员干部到蔡锷故居开展警示教育活动。三是2024年9月社区党总支书记对社区居支“两委”干部逐一开展谈心谈话。

　　11.集体债权债务管控不严。社区座谈反映，目前社区因过去亮化工程有较多负债，但从社区财务中没有相应体现，存在村级债权债务不入账的风险。

整改情况：一是认真核实社区集体债权债务情况。社区尚有2笔债务未化解。二是2024年11月召开居民代表大会研究通过《社区化债计划》，分期分批支付2笔债务，于2026年底前实现债务清零。

12.集体资产管理不严谨，签订集体经济合同不规范。2024年3月社区出售集体资产旋耕机后，未及时在固定资产台帐上予以核销。社区公有资产租赁合同不严谨。

整改情况：一是完善固定资产核销程序。二是街道纪工委对两名相关责任人进行警示约谈。三是2024年7月召开居支“两委”会议研究完善租赁合同条款，并与承租方重新签订合同。

13.工程建设、项目管理方面监管不严不实。

整改情况：一是对报账资料进行完善。二是街道纪工委对相关责任人进行警示约谈。三是组织开展业务培训，提升履职能力。

（七）党建主体责任履行不到位。

14.党建工作重视不够，未按要求制定年度工作计划。

整改情况：一是认真研究党建工作。檀江社区第一党支部于2024年9月召开支委会重新研究2024年度党建工作。二是严格审核把关，确保计划贴合实际、符合要求、达到标准。

15.村支部书记上党课走过场，课件有网络抄袭现象。

整改情况：一是经过情况核实，檀江社区第二支部书记的党课确有抄袭现象，已责令其进行了书面检讨。二是严格落实审核把关程序。

（八）干部管理不严，干部工作作风不实。

16.村干部在群众中的满意度不高。

整改情况：一是稳步提升待遇保障，提振社区干部工作积极性。二是加强学习教育，常态化开展谈心谈话，提升社区干部为民服务的能力和意识。三是扎实办好民生实事，提升群众满意率。

（三）六甲社区（14个问题）

（一）学习不深入，“以学为先”思想树立不牢。

1.党员大会和党小组学习讨论乡村振兴工作不深入，未对《中华人民共和国乡村振兴促进法》开展学习，深刻领悟其核心意义，为全面推进乡村振兴提供良好的氛围。

整改情况：社区结合2024年7月“一月一课一片一实践”主题党日，认真学习了《中华人民共和国乡村振兴促进法》。

（二）“以学促干”的本领不高，把习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴工作的重要论述及指示批示精神落实到村具体实际工作的本领不够，效果不显。

2.发展壮大村级集体经济思路不活、办法不多、举措单一。

整改情况：一是提升居支“两委”干部为民服务意识，积极发展集体经济观念。二是研究制订《六甲社区2025年度集体经济发展计划》，与邵阳市农科院合作，发展粮油作物种植120余亩。三是与邵阳市农科院签订了《土地耕种意向协议书》。

3.“产业振兴”不到位，村集体无特色产业支撑，“一村一品”无实质体现。2021年至2023年上级乡村振兴扶持资金，因无产业依托，80%以上用于基础设施建设和抛荒治理。

整改情况：一是提升居支“两委”干部为民服务意识，积极发展集体经济观念。二是研究制订《六甲社区2025年度集体经济发展计划》，与邵阳市农科院合作，发展粮油作物种植120余亩。三是与邵阳市农科院签订了《土地耕种意向协议书》。

（二）“以学培元”的领悟力不强，对个别基层管理工作站位不高、认识不到位。

4.对习近平总书记“坚持厉行禁毒方针，打好禁毒人民战争”的指示领悟不深，宣传未深入人心，村民中有小数量栽种罂粟的现象。

整改情况：一是积极开展入户走访宣传禁毒知识、签订禁种铲毒承诺书。二是扎实开展禁种铲毒检查工作。

（四）意识形态工作重视不够，对党的意识形态工作极端重要性认识不足。

5.有重经济建设、轻意识形态倾向，群众思想工作做得不实，对村里的工作支持和参与的热情不高。居民公约没有到组到户，群众共情率不强。

整改情况：一是严格落实“三务”公开。六甲社区明确专人分块负责，确保“三务”公开每月更新、长期公示，常态化接受群众监督。二是利用“一月一课一片一实践”、片组邻“三长”履职等活动，组织发动党员、入党积极分子、青年志愿者等积极参加社区建设。充分发挥红白喜事理事会作用，倡导居民喜事新办、丧葬简办。三是修订《居民公约》。对违规、违约行为明确了处置措施。四是宣传《居民公约》。利用宣传海报、微信群、“村村响”等方式广泛宣传，着力提升群众的知晓率、参与率、共情率。

6.文明乡风建设存在短板。开展群众性精神文明创建活动较少，农村书屋、乡村大舞台等社会主义精神文明阵地未很好建设与管理。

整改情况：一是规范文明乡风建设。修订《居民公约》，进一步指导和规范村级文明乡风建设。二是加强阵地管理。召开居支两委会议明确农家书屋管理员，负责农家书屋、文明实践站、乡村大舞台等阵地的日常管理、使用和维护。三是加强文明乡风宣传引导。每月制定精神文明创建活动计划，充分利用农村书屋、乡村大舞台等阵地资源，扎实开展文明创建活动。

（五）一体推进“三不腐”机制建设力度不够，清廉乡村的创建要求不高。

7.廉政教育不深入，开展向身边典型学习活动和身边案例警示教育活动欠扎实。村主要领导与村支两委干部的定期约谈没有实质性开展。

整改情况：一是2024年7月组织社区党员学习《恪守党纪、党规、筑牢清廉防线》。二是组织全体党员到蔡锷故居开展警示教育活动。三是2024年9月驻村领导、社区总支书记对居支“两委”干部逐一开展谈心谈话，教育引导其认真履职、为民服务。

8.村级纪检监督力量未充分发挥。居务监督委员会成员对小微权力规范运行有关内容了解不够，且2名成员年龄过大。

整改情况：一是组织社区纪检委员、监督委员会成员参加街道纪检工作业务培训会，进一步强化自身业务知识及技能。二是六甲社区党总支书记与原村务监督委员会成员谈心谈话，2名年龄过大的居务监督委员会成员主动辞职。12月六甲社区召开村民代表会议选举新产生了2名村务监督委员会成员。三是12月六甲社区组织全体监督委员会成员进行业务培训，提升履职能力。

9.村级项目监督不严，合同签订不规范。

整改情况：一是对合同问题进行情况说明，并对社区党总支书记、居委委员进行批评教育。二是加强村级财务知识培训，组织社区干部参加街道财务法律法规培训。三是由社区组织居支“两委”及监督委员会成员集中学习村级财务知识、熟悉工程申报、监管、验收程序，要求从严把关。

10.“四议两公开”程序不完善。社区水井加固项目未按要求召开村民代表大会。

整改情况：经街道经管站通过“互联网＋”平台查实，六甲社区水井加固项目“四议两公开”程序完善，有居民代表大会决议相关资料。

11.集体“三资”管理规范化、法治化水平不高。未对资产管理员、经济合同管理员的职责和人员进行明确，“三资”管理制度不完善。固定资产入账不及时，2023年老村部道路未列入固定资产。

整改情况：一是修订“三资”管理制度，明确资产管理员、经济合同管理员等关键岗位的职责、权限及任职要求。二是2024年9月召开居支“两委”会议，明确专人负责管理，将责任落实到个人。三是将2023年老村部道路进行固定资产补录。

（六）党建主体责任履行不到位。

12.支部战斗堡垒作用发挥不佳。2021年第一支部书记民主评议党员大会上的表态发言照搬照抄别的支部的材料。第二支部工作总结与支部实际情况有较大出入。

整改情况：一是责成第一支部书记重新认真撰写2021年度的表态发言，并对其进行批评教育。二是举一反三，教育居支“两委”成员，认真对待本职工作。三是严格落实审核把关程序。

13.党建工作重视不够。2023年初未对全年党建工作、发展党员等重点工作进行研究。

整改情况：一是重新制定第一、二支部2024年度工作计划。二是严格落实审核把关程序。

14.党员日常管理不规范，用身边事例开展警示教育不力。第一支部2022年民主评议党员登记表中，2位党员的个人总结分别为27个字和21个字，对党员要求不严。第一支部１名党员因吸毒被开除党籍，支部从9月至12月的主题党日或党员大会未开展警示教育。

整改情况：一是责成2位党员重新撰写2022年度的个人总结。街道纪工委对两名同志进行了批评教育。二是深化警示教育。于2024年8月结合“一月一课一片一实践”主题党日活动开展了警示教育。

（四）新塘村（18个问题）

（一）学习不深入，“以学为先”思想树立不牢。

　　1.党员大会和党小组学习讨论乡村振兴工作不深入，未对《中华人民共和国乡村振兴促进法》开展学习。

整改情况：2024年7月新塘村第一党支部、新塘村第二党支部结合“一月一课一片一实践”主题党日，组织党员认真学习《中华人民共和国乡村振兴促进法》，深刻领悟精髓要义与核心意义，为全面推进乡村振兴营造良好氛围。

（二）“以学促干”的本领不高，把习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴工作的重要论述及指示批示精神落实到村具体实际工作的本领不够，效果不显。

2.发展壮大村级集体经济思路不活、办法不多、举措单一。2023年全村集体经济收入虽近12万元，但除光伏发电补助收入6253.11元外，其余基本为土地流转租金和粮补收入。

了 整改情况：立足本村实际，在村内流转土地150亩种植粮油作物，发展粮食种植产业，并在2025年稳步推进实施，稳步提升村级集体经济收入。

3.粮食安全根基，守住耕地红线工作重视不够，抛荒工作存在短板。村内顺成龙虾养殖基地宣告失败后，现基地40多亩农田无法耕种，村支两委对此问题的解决办法不多，主动作为不足。

整改情况：一是引导顺成养殖有序退出。二是引进种粮大户接手顺成龙虾基地，于2024年８月底前全面完成了耕地抛荒治理工作和晚稻播种。

（三）“以学培元”的领悟力不强，对个别基层管理工作站位不高、认识不到位。

4.对习近平总书记“坚持厉行禁毒方针，打好禁毒人民战争”的指示领悟不深，宣传未深入人心，村民中有小数量栽种罂粟的现象。

整改情况：一是积极开展入户走访宣传禁毒知识、签订禁种铲毒承诺书。二是扎实开展禁种铲毒检查工作。三是将辖区６名有罂粟种植史的村民列为重点关注对象，着重进行宣传教育。四是街道纪工委对新塘村片区干部予以政务警告处分。

5.安全生产风险防范意识不强。村内公益性岗位工作人员老龄化严重、安全生产保障不力。保洁员工作环境存在安全风险，没有购买意外伤害险。

整改情况：一是立行立改，对年龄过大的保洁员予以辞退，新聘适龄保洁员２名。二是新塘村为本村9名公益性岗位在职人员购买了意外保险

（四）意识形态工作重视不够，对党的意识形态工作极端重要性认识不足。

6.有重经济建设、轻意识形态倾向，群众思想工作做得不实，对村里的工作支持和参与的热情不高。村规民约没有到组到户，群众共情率不强。

整改情况：一是严格落实“三务”公开。新塘村明确专人分块负责，确保“三务”公开每月更新、长期公示，常态化接受群众监督。二是利用“一月一课一片一实践”、片组邻“三长”履职等活动，组织发动党员、入党积极分子、青年志愿者等积极参加乡村建设。充分发挥红白喜事理事会作用，倡导村民喜事新办、丧葬简办。三是优化《村规民约》。对违规、违约行为明确了处置措施。四是宣传《村规民约》。利用宣传海报、微信群、“村村响”等方式广泛宣传，着力提升群众的知晓率、参与率、共情率。

7.文明乡风建设存在短板。开展群众性精神文明创建活动较少，农村书屋、乡村大舞台等社会主义精神文明阵地未很好建设与管理。

整改情况：一是规范文明乡风建设。修订《村规民约》，进一步指导和规范村级文明乡风建设。二是加强阵地管理。召开村支两委会议明确农家书屋管理员，负责农家书屋、文明实践站、乡村大舞台等阵地的日常管理、使用和维护。三是加强文明乡风宣传引导。每月制定精神文明创建活动计划，充分利用农村书屋、乡村大舞台等阵地资源，扎实开展文明创建活动。

（五）为民服务意识存在不足，村公益设施管理不到位。

8.干部责任意识有欠缺，为民服务意识不强。全村100多盏路灯正常亮化不足15%，村支两委没有积极主动去筹措解决问题，导致群众反响很大。

整改情况：一是2024年9月由驻村领导主持召开村支两委会议，安排各片区干部对所管辖区的院落旧路灯及需新增的点位进行摸底。二是2024年9月23日，召开村支两委会，研究确定维修、安装路灯的施工方。三是2024年11月底，全面完成路灯维修83盏、新建70盏。

（六）一体推进“三不腐”机制建设力度不够，清廉乡村的创建要求不高。

9.廉政教育不深入，开展向身边典型学习活动和身边案例警示教育活动欠扎实。村主要领导与村支两委干部的定期约谈没有实质性开展。

整改情况：一是2024年10月新塘村第一党支部、第二党支部结合“一月一课一片一实践”主题党日，开展向身边典型学习活动。二是2024年7月组织全体党员干部到蔡锷故居开展警示教育活动，筑牢防腐变质墙。三是2024年9月村党总支书记与全体村支两委干部逐一开展谈心谈话。

10.村级纪检监督力量未充分发挥。监督委员会成员对“小微权力”规范运行有关内容了解不够，监督活动开展很少。

整改情况：一是加强业务培训。组织村纪检员、村务监督委员会成员参加街道业务培训。二是开展监督活动。2024年12月新塘村党总支书记召集村支“两委”干部及村务监督委员会成员对街道纪检工作业务培训内容进行学习，部署安排村务监督工作。三是建立长效机制。凡资金量超过5万元的工程项目、重大支出等，均须村务监督委员会对项目工程量、资金使用进行监督核查。

11.村级项目监督不严，项目监督流于形式。2022年7月财务支付乡村振兴粮食生产费用时，无施工明细，未按协议规定实施村支两委对工程量进行验收确认。

整改情况：一是核实具体情况、完善资料并做出处理。2024年9月街道纪工委对新塘村两名责任人进行了批评教育。二是加强业务培训。组织干部参加街道财务法律法规培训。三是2024年10月召开了村支两委会议，学习中华人民共和国农村集体经济组织法、檀江街道村级财务管理制度、“四议两公开”工作法的实施细则等制度。

12.集体“三资”管理还不够严实，集体资产管理制度执行不到位，固定资产有未及时入账和核销现象。新屋塘道路硬化、老荷叶电排没有列入固定资产。

整改情况：一是立行立改，进行固定资产补录。二是明确专人管理。2024年10月新塘村召开了村支两委会议明确专人为新塘村资产管理员、新塘村经济合同管理员。三是规章建制。2024年12月修订了《新塘村“三资”管理制度》。

（七）党建主体责任履行不到位。

13.2023年党总支部、一支部年初对党建工作安排部署中，会议表面化、形式化，工作没有落到实处。

整改情况：一是认真研究党建工作计划。2024年9月新塘村第一党支部、第二党支部、党总支分别召开会议，再次对2024年的党建工作计划及党员发展计划进行了讨论研究，重新制定相关的工作计划。二是严格落实审核把关程序。

14.支部书记“领头羊”作用发挥不佳，自我要求不严。2022年，第二支部书记个人述职材料与支部工作总结雷同。

整改情况：一是认真重新撰写个人述职材料和支部工作总结。

二是严格落实审核把关程序。

（八）干部队伍建设有短板。

15.村支两委干部稳定性不够，后备干部储备不足。2021年当选的干部已有2名辞职，2023年补选的村干部于2024年3月辞职，至今没有找到合适的干部补选。

整改情况：一是2024年9月召开党总支委员会，研究确定村总支书记后备人员、村委后备人员各两名。二是2024年9月党总支书记、联点领导与村支两委成员逐一开展谈心谈话。三是新塘村于2024年12月底完成了村民委员会委员补选工作。

16.村干部在群众中的满意度不高。

整改情况：一是稳步提升待遇保障，提振村干部工作积极性。二是加强学习教育，常态化开展谈心谈话，提升村干部为民服务的能力和意识。三是抓好服务群众工作，为百姓办好民生实事，提升百姓的幸福感、满意度。

（九）党员教育管理有不足。

17.村党总支无规范的党员活动室，党员学习开展不经常。

整改情况：一是对文明实践站进行提质改造。二是按时按计划开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，确保党员经常进行学习。

18.民主评议党员等次评定不规范。2022年度二支部民主评议党员不规范，１名预备党员的评定等次不符合要求。

整改情况：一是对新塘村第二党支部书记进行批评教育。二是2024年9月新塘村第二党支部召开支委会对该名预备党员的民主评议等次进行重新评定。三是2024年10月街道组织所有的党建专干进行业务培训。

（五）多田村（14个问题）

（一）学习不深入，“以学为先”思想树立不牢。

　　1.党员大会和党小组学习讨论乡村振兴工作不深入，未对《中华人民共和国乡村振兴促进法》开展学习。

整改情况：2024年7月多田村第一党支部、多田村第二党支部结合“一月一课一片一实践”主题党日，组织党员认真学习《中华人民共和国乡村振兴促进法》，深刻领悟精髓要义与核心意义，为全面推进乡村振兴营造良好氛围。

（二）“以学促干”的本领不高，把习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴工作的重要论述及指示批示精神落实到村具体实际工作的本领不够，效果不显。

2.发展壮大村级集体经济举措单一。2023年全村集体经济收入虽达33万元，但除卫生服务收入8000元外，其余基本为土地流转租金和粮补收入，能用于集体经济“造血”功能的收入太少。

　整改情况：因地制宜发展壮大村级集体经济。加快构建“一村一品”特色产业体系，持续发展壮大多田村“青山一号”甜瓜种植项目、“大棚蔬菜”项目和多田村优质水稻种植。

（三）“以学培元”的领悟力不强，对个别基层管理工作站位不高、认识不到位。

3.对习近平总书记“坚持厉行禁毒方针，打好禁毒人民战争”的指示领悟不深，宣传未深入人心，村民中有小数量栽种罂粟的现象。

整改情况：一是积极开展入户走访宣传禁毒知识、签订禁种铲毒承诺书。二是扎实开展禁种铲毒检查工作。

4.安全生产风险防范意识不强。村垃圾转运车是无法购买保险的无牌农用车，存在安全隐患风险。

整改情况：于2024年10月购置一台全新垃圾转运车，并上牌购买保险。

（四）意识形态工作重视不够，对党的意识形态工作极端重要性认识不足。

5.有重经济建设、轻意识形态倾向，群众思想工作做得不实，对村里的工作支持和参与的热情不高。村规民约没有到组到户，群众共情率不强。

整改情况：一是严格落实“三务”公开。多田村明确专人分块负责，确保“三务”公开每月更新、长期公示，常态化接受群众监督。二是利用“一月一课一片一实践”、片组邻“三长”履职等活动，组织发动党员、入党积极分子、青年志愿者等村民积极参加乡村建设。充分发挥红白喜事理事会作用，倡导村民喜事新办、丧葬简办。三是优化《村规民约》。对违规、违约行为明确了处置措施。四是宣传《村规民约》。利用宣传海报、微信群、“村村响”等方式广泛宣传，着力提升群众的知晓率、参与率、共情率。

6.文明乡风建设存在短板。开展群众性精神文明创建活动较少，农村书屋、乡村大舞台等社会主义精神文明阵地未很好建设与管理。

整改情况：一是规范文明乡风建设。修订《村规民约》，进一步指导和规范村级文明乡风建设。二是加强阵地管理。召开村支两委会议明确农家书屋管理员，负责农家书屋、文明实践站、乡村大舞台等阵地的日常管理、使用和维护。三是加强文明乡风宣传引导。每月制定精神文明创建活动计划，充分利用农村书屋、乡村大舞台等阵地资源，扎实开展文明创建活动。

（五）为民服务意识和主动作为意识不足。

7.干部主动为民服务意识不强。群众对辖区内横冲工业园存在水污染问题，村自来水未通有较大反响。

整改情况：一是2024年11月多田村召集村民召开民情恳谈会，面向村民征求意见建议。二是横冲工业园污水处理厂于2024年6月正式投入使用，园区水污染得到改善。三是多田村制定了《大祥区檀江街道多田村饮水工程问题整改方案》，全力保障村民生活用水。四是多田村自来水工程已纳入全区城乡供水一体化项目。

（六）一体推进“三不腐”机制建设力度不够，清廉乡村的创建要求不高。

　　8.廉政教育不深入，开展向身边典型学习活动和身边案例警示教育活动欠扎实。村主要领导与村支两委干部的定期约谈没有实质性开展。

整改情况：一是开展向身边典型学习活动。2024年10月结合“一月一课一片一实践”主题党日组织开展向身边典型学习活动。二是开展警示教育活动。2024年7月组织党员干部到蔡锷故居开展警示教育活动。三是开展谈心谈话。2024年9月村党总支书记与村支“两委”干部逐一开展谈心谈话。

9.村级纪检监督力量未充分发挥。监督委员会成员对小微权力规范运行有关内容了解不够，监督活动开展很少。

整改情况：一是组织村纪检委员、监督委员会成员参加街道纪检工作业务培训会，进一步强化自身业务知识及技能。二是多田村党总支书记与原村务监督委员会成员谈心谈话，1名年龄过大的村务监督委员会成员主动辞职。2024年10月多田村召开村民代表会议选举新产生了1名村务监督委员会成员。

10.集体“三资”管理还不够严实，集体资产管理制度不完善、执行不到位，固定资产有未及时入账和核销现象。6组道路硬化没有列入固定资产。

整改情况：一是2024年10月多田村召开村支两委会议修订了“三资”管理制度，明确专人为多田村资产管理员、经济合同管理员。二是将6组道路硬化进行了入库补录。

（七）党建主体责任履行不到位。

11.支部独立开展工作的责任未压实。村第一支部原书记离职后，至今未选出支部书记，第一支部与村党总支一起开展活动。

整改情况：经核实，多田村第一支部书记于2021年9月当选支部书记，并未出现离职情况。

12.村支两委干部稳定性不够，后备干部储备不足。2021年当选的干部已先后有2名辞职，2022年补选的村干部又于2024年4月提交辞职报告，至今没有找到合适的干部补选。

整改情况：一是2024年9月联点领导与村支“两委”干部开展了全覆盖谈心谈话。二是储备党组织书记后备人选２名，储备村后备干部２名。三是于2024年7月完成村委委员补选工作。

13.干部工作作风不够扎实。2023年重阳节慰问名单中出现91年出生的村民领取慰问物资的现象。

整改情况：经查实，系村工作人员不细心，填错领取慰问物资对象出生信息，已对相关干部进行了批评教育。

14.党费收缴欠规范。

整改情况：一是落实每月收缴党费。二是建立长效机制。2024年10月组织党员学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，严格落实每月收缴，每季度上缴的要求。

（六）双江社区（17个问题）

（一）学习不深入，“以学为先”思想树立不牢。

　　1.党员大会和党小组学习讨论乡村振兴工作不深入，未对《中华人民共和国乡村振兴促进法》开展学习。

整改情况：2024年7月双江社区第一支部、第二支部结合“一月一课一片一实践”主题党日，组织党员认真学习《中华人民共和国乡村振兴促进法》，深刻领悟其核心要义。

（二）“以学促干”的本领不高，把习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴工作的重要论述及指示批示精神落实到村具体实际工作的本领不够，效果不显。

2.创业精神不足，有小富即安思想。结合本社区优势，发展特色产业的能力不强。

整改情况：一是提升居支“两委”干部为民服务的思想意识，积极发展集体经济观念。二是制订《双江社区2025年度集体经济发展计划》，发展“金秋”多糖橘种植。

3.耕地红线意识有欠缺，抛荒工作存在短板，全社区有零星土地抛荒现象。

　整改情况：一是对辖区内的分散、面积小、深脚泥的土地进行摸底，面积共计8.05亩。二是社区于2024年9月完成抛荒治理，并将土地交付给原户主耕作。

（三）“以学培元”的领悟力不强，对个别基层管理工作站位不高、认识不到位。

4.对习近平总书记“坚持厉行禁毒方针，打好禁毒人民战争”的指示领悟不深，宣传未深入人心，村民中有小数量栽种罂粟的现象。

整改情况：一是积极开展入户走访宣传禁毒知识、签订禁种铲毒承诺书。二是扎实开展禁种铲毒检查工作。三是将辖区７名有罂粟种植史的居民列为重点关注对象，着重进行宣传教育。四是街道纪工委对双江社区禁毒专干予以政务警告处分。

5.安全生产风险防范意识不强。村垃圾转运车是无法购买保险的无牌农用车；保洁员工作环境风险大，没有购买意外伤害险。

整改情况：一是停用处置原垃圾车转运车。二是通过“四议两公开”程序，社区与公司签订了新的承包清运合同。三是社区给所有保洁员购买了意外保险。

（四）意识形态工作重视不够，对党的意识形态工作极端重要性认识不足。

　　6．有重经济建设、轻意识形态倾向，群众思想工作做得不实，对村里的工作支持和参与的热情不高。居民公约没有到组到户，群众共情率不强。

整改情况：一是严格落实“三务”公开。双江社区明确专人分块负责，确保“三务”公开每月更新、长期公示，常态化接受群众监督。二是利用“一月一课一片一实践”、片组邻“三长”履职等活动，组织发动党员、入党积极分子、青年志愿者等积极参加社区建设。充分发挥红白喜事理事会作用，倡导居民喜事新办、丧葬简办。三是修订《居民公约》。对违规、违约行为明确了处置措施。四是宣传《居民公约》。利用宣传海报、微信群、“村村响”等方式广泛宣传，着力提升群众的知晓率、参与率、共情率。

7.文明乡风建设存在短板。开展群众性精神文明创建活动较少，农村书屋、乡村大舞台等社会主义精神文明阵地未很好建设与管理。

整改情况：一是规范文明乡风建设。修订《居民公约》，进一步指导和规范村级文明乡风建设。二是加强阵地管理。召开居支两委会议明确农家书屋管理员，负责农家书屋、文明实践站、乡村大舞台等阵地的日常管理、使用和维护。三是加强文明乡风宣传引导。每月制定精神文明创建活动计划，充分利用农村书屋、乡村大舞台等阵地资源，扎实开展文明创建活动。

（五）为民服务意识和主动作为意识不足。

8.居民生活用水工作开展一年多，至今未完成，工作进度缓慢，群众满意度不高。

整改情况：双江社区自来水建设已纳入区城乡供水一体化项目，目前已完成管网试压、开户收费等前期工作，目前正在进行入户管网施工，预计可在2025年8月底前全面通水到户。

9.村组集体土地的权属问题久拖未决。社区7组金满田征地时的遗留问题已近十年，至今未有办法解决，群众反响较大。

整改情况：该笔土地征地款已于2024年12月17日发放到户。

（六）一体推进“三不腐”机制建设力度不够，清廉乡村的创建要求不高。

　　10.廉政教育不深入，开展向身边典型学习活动和身边案例警示教育活动欠扎实。村主要领导与村支两委干部的定期约谈没有实质性开展。

　　整改情况：一是扎实开展向身边典型学习。2024年9月双江社区第一党支部、双江社区第二党支部组织开展向身边典型学习活动。二是扎实开展警示教育。2024年7月双江社区第一党支部、双江社区第二党支部召开警示教育会，并组织支部党员前往蔡锷故居廉政教育基地开展警示教育。三是扎实开展谈心谈话，2024年9月双江社区党总支书记与居支“两委”干部成员逐一开展谈心谈话。

11.财务支出不规范。2023年1月，付桐车坝电排水渠维修建设费，报帐中缺决策单。

整改情况：一是完善了报账资料。二是组织社区书记、报账员开展业务知识培训。三是对时任报账员进行了批评教育。

12.资产管理不严谨，集体经济合同履行不到位。2016年签订的集体旱土出租合同未按约定的出租价格履行；村集体资产租金没收缴到位。

整改情况：一是明确三资管理员，并修订三资管理制度，督促操作规范。二是2024年9月召开居民代表大会决定，重新签订租赁合同，约定租金300元/亩，并执行到位。三是社区已于2024年12月14日将3万元租金收缴到位。

13.工程建设、项目管理方面监管不严不实。2022年1月与2023年1月两次太阳能路灯维修用同一张照片做“四议两公开”的附件佐证材料。

整改情况：一是经核查，双江社区在2021年3月和2022年5月实施的路灯维修项目属实，无弄虚作假、虚构项目套取资金行为。因社区报账员工作不细致，导致两个项目佐证资料重复。二是对双江社区居委委员、报账员予以批评教育。三是整改完善财务资料。

（七）党建主体责任履行不到位。

14.社区党总支2021年度、2022年度、2023年度党建工作计划雷同。

整改情况：一是双江社区党总支于2024年9月召开党总支会议，重新研究2024年度党建工作、《双江社区党总支部2024年度工作计划》。二是严格落实审核把关程序。

15.支部书记上党课走过场，课件有网络抄袭现象。

整改情况：一是经核实，双江社区第一支部书记党课确有抄袭现象。街道纪工委对其进行了批评教育。二是严格落实审核把关程序。

　（八）干部管理不严，干部工作作风不实。

　16.干部廉洁意识不强，社区聘用干部承包本社区工程。

整改情况：修订《檀江街道双江社区财务管理制度》，明确规定现任社区干部（含聘用干部）均不得承揽本社区集体工程项目事项。

17.工作作风漂浮，出现许多不该出现的错误。社区两名临聘人员聘用合同出现错误。

整改情况：一是查明问题原因。系时任社区党总支书记审查合同不严，导致出现错误。二是已修正合同错误内容。三是驻社区领导与居支两委干部开展谈心谈话，督促改进工作作风，树牢为民服务意识。

三、继续深化后续整改

一是进一步狠抓重点难点，实现问题清零。始终保持思想不散、体制不变、工作不松、责任不减，对阶段性销号的集体产业发展不优、征地款分配不到位等重点难点问题，进一步压实整改责任，进一步加强督导调度，落实落细整改措施，确保所有问题见底清零。

二是进一步聚焦成效巩固，建立长效机制。坚持具体问题整改落实与建章立制同步推进，注重抓源头、治根本、管长远，以具体问题整改为突破口，举一反三，以点带面，及时总结整改工作中形成的好经验、好做法，以制度的形式固定下来，努力把制度的笼子扎得更紧、织得更牢，真正形成用制度管人、管事、管权的良好局面。

三是进一步注重成果运用，推动高质量发展。巡察整改的根本目的是解决问题，推动工作上台阶。街道将以此次区委巡察整改为契机，强化巡察成果运用，借东风、树正气、打精神、向前看，推动全街道党风政风民风进一步好转，推动顽瘴痼疾、陈疴陋习进一步解决，推动党中央、省委、市委、区委的决策部署进一步落实落地，激励全街道干部奋力担当作为，促进经济社会高质量发展。

迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0739-5199899

联系地址：邵阳市大祥区檀江街道办事处

中共邵阳市大祥区檀江街道工作委员会

2025年3月17日