今年来，我街道在区委、区政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，按照“四个全面”的战略布局和“五位一体”总体布局，践行“五大发展理念”，以提高经济发展质量和效益为中心，坚持“抓项目、兴园区、强城建、促改革、惠民生、增实效”的工作思路，朝着建成“四个大祥”的宏伟目标，全面实施年初制定的工作计划，各项工作稳中求进，为完成今年目标任务奠定了基础，现将一季度工作情况总结如下：

一、主要工作情况

1、顺势而行抢项目，确保经济工作优质增效

我街道经济发展态势良好，今年已完成工业生产总值58000万元，同比增长26%，社会消费品零售总额40067万元，同比增长24%，社会固定资产投资1.35亿元，同比增长16%。我街道坚持“以项目促发展，以经济发展为主线”的理念，努力做好经济发展工作。为做好项目建设工作，办事处针对所有项目均成立了工作小组，坚持对所有项目按照“一个项目、一套班子、一抓到底”的工作机制，实行“一周一调度、一月一讲评、半年一小结、年终一考评”。采取召开群众代表大会，挨家挨户到居民家中做好调查摸底、政策宣讲等工作。目前，戴家坪棚户区改造项目已有129户租赁户签订了搬迁合同，项目再次启动准备工作正在紧张有序进行之中；李子园棚户区改造项目(东方威尼斯商住小区)总建筑面积12.1万平方米，总投资2.1亿元，已完成投资1.4亿元，拆迁对象11户全部完成，拆迁面积8000平方米，目前主体楼栋有7栋已完工，2栋即将竣工；宝庆府邸二期棚改项目正式启动，总投资3.5亿元，已完成摸底，拆迁正在进行中；邵阳市一中搬迁工程正在筹备中，总投资达3亿元；孔雀湾二期工程已开工，有两栋主体工程已完成，工程总投资2亿元，目前已完成投资6600万元。

2、撸起袖子搞创卫，全面提升城市品位

创卫工作作为底线工作、重点工作，我街道集中人力、物力、财力，撸起袖子加油干，不断改善生活环境，提升居民生活质量。一是扩大创卫宣传氛围。在人群密集的地段，利用宣传横幅、制作宣传文化墙等形式积极开展“创国卫”宣传教育活动；制作悬挂健康知识教育栏，每月定期更新健康知识教育栏内容。二是全力整治环境卫生。采取集中整治和长效管理并举的工作办法，落实网格责任化管理，形成“领导包路段、领导带头干”的工作模式。春节以来，办事处共清理拖运杂物120车，清理菜地200余平方米，投放、改建垃圾箱(桶)12个，院落投放鼠药50余公斤。三是加强城市管理力度。积极规范农贸市场管理，坚持每天市场清洗保洁；严抓控违拆违整治，拆除违章建筑200平方米；签订责任状，有效落实“门前三包”责任制；城管工作昼出晚归，践行城管巡逻制度与定点蹲守制度。

3、全面覆盖抓综治，维护社会和谐稳定

一是信访维稳形势可控。我街道严格落实“五包一”责任制和责任追究制，构建“纵包到底，横包到边”的组织领导体系。认真做好重大会议期间的安全、信访维稳工作，对重点群体性矛盾、重点信访积案、信访重点人员实行领导包案，责任到人；对于个别缠访、闹访的个人采取严守、劝导、打击。在全国两会期间，街道干部对上访对象上门做思想工作，盯紧看牢，没有出现一例进京赴省上访事件。一季度我街道共接访处访17起，司法调解矛盾6起，处理意外死亡1起。

二是综治活动扎实开展。积极开展“民调”走访活动，进一步调动群众参与、支持综合治理的激情，夯实基层基础。为调动干部积极性，巩固走访成效，我街道制定了“民调”风险抵押金制度及“奖三罚三”制，在“三联两访一帮”活动开始之前，街道做到了未雨绸缪，先行对入户对象的电话空号进行了排查，教育宣传工作全面铺开。

三是社会治安安全稳定。加大对不稳定因素的排查与处置力度，坚持重大节假日领导带班值班制和干部职工值班制，组建一支义务巡逻队，配合派出所在辖区主干街道实行24小时治安巡逻。

4、红线意识记心中，安全生产警钟常鸣

加强安全生产监管规范化建设工作，建立健全安全责任体系规范；加大安全生产宣传力度，积极推广安监微信公众号；坚持街道党政同抓、主管负责、部门联动的工作方法，扎实开展安全生产排查活动。“春雷行动”活动中，多次召开安全生产会议布置、部署、推进安全生产工作，全覆盖、无死角的进行地毯式排查3次，办事处书记、主任带队各部门联合执法，收缴并销毁违规经营烟花爆竹门店的烟花爆竹。

5、民生事业为基石，推进社会事业发展

一是计生服务细致深入。我街道在巩固计生基础工作上，重点突出计生服务和宣传。充分利用省流动人口基本公共卫生计生服务均等化示范街道的优势，积极打造一个为流动人口与长住人口共享的优质社区服务中心。并根据流动人口年轻人居多的特点，突破传统工作模式，首推微信服务，建立微信公众号服务平台，为流动人口提供更贴心、更周到的服务。

二是民生保障扎实推进。紧紧围绕群众最关心的利益问题，积极扩宽困难群众的就业渠道，加大对困难群众的帮扶力度。现有868户1505人享受了城市最低生活保障，每月发放低保金额34.15万元；新增城市就业476人，2月16日，组织下岗工人103人，前往文化艺术中心广场参加大型人才招聘会，帮助了下岗失业人员再就业38人。

三是服务基础设施不断改善。为不断创新社区便民服务方式，搭建为民服务的桥梁，投入资金800万元用于美好社区建设，我街道已有五个社区按照“美好社区”的标准建成并投入使用，规范了社区“一站一园一场七室”的配套设施建设，建立了社区党组织、社区居委会、社区服务站加若干个社区网格的“3+N”治理模式，全面推行了网格化管理和专业化服务，切实加强了信息化支撑，实现了社区服务网格化、社区治理精细化、服务质量品牌化。

6、“骨鲠”之锐强制度，加强干部作风建设

为规范干部的管理，促进工作作风，提高工作效能，确保各项工作健康有序开展，街道制订了《关于建立健全工作机制和完善工作制度的若干规定》，就请假制度、签到制度、学习制度、值班制度、财务制度做出了相关规定，对办事处与社区干部的考勤实行一周一宣布、一月一统计、一年一汇总，考勤结果与年度考评、评先评优直接挂钩。强化了制度的严肃性，调动了干部工作的积极性和创造性。

二、党建工作情况

1、扎实开展“两学一做”学习教育

我街道把“两学一做”作为今年党建工作的龙头任务，谋好、抓紧、做实。采取集中学习、上门送教和自学的方式，以中心组学习、周一干部例会、周五干部大课堂、党员组织生活会和干部上门走访等形式为载体，引导广大党员干部自觉学、主动学。并结合我街道实际，积极开展党建特色活动。

2、切实做好社区两委换届工作

街道周密部署，采取多项措施，扎实完成社区“两委”换届选举前期各项准备工作。一是搞好调查摸底，夯实工作基础。街道领导与社区干部、居民小组长、党员利用测评、召开座谈会、谈话等形式，对换届前期工作进行深入细致的调查研究，充分听取党员群众及各社区党支部意见。同时与民政部门沟通协调，共同制定社区“两委”换届选举工作计划、方案，充分准备，确保换届工作有组织、有步骤、有秩序地开展。二是健全机构，强化工作指导。成立以党工委书记任组长的社区“两委”换届选举工作领导小组及办公室，向各社区派驻工作指导组，切实加强指导。各社区也成立专门领导小组，实行干部包社区的工作责任制，确保换届工作专人抓、专人管。三是财务清查审计到位。成立了以主任为组长的督查小组，分别对所辖六个社区进行了全面财务督查。四是抓好培训，提高业务水平。召开社区“两委”换届动员培训会，对换届选举工作人员进行专题培训，就换届选举的有关政策法规、方法步骤、操作规程和需要把握的问题等方面进行细致讲解，提高全员依法指导换届选举工作的能力和水平，为规范有序开展换届选举工作提供坚强保证。五是加强宣传，营造浓厚氛围。通过发放宣传单、悬挂横幅标语、印发公开信等方式，大力宣传社区“两委”换届选举的目的意义、法规政策和程序步骤，切实增强党员群众的民主、法治意识，引导他们正确行使自己的权利，努力营造风清气正的换届氛围。

二、存在的问题

1、财政压力大。财政底子薄，收入来源渠道少，城管、信访维稳等工作的刚性开支大，特别是近期退伍兵人员安置较多，财政困难。

2、用人压力大。近年来单位进人多是退伍军人，已有6年没有进公务员了，再加上年轻的干部有些提拔、有些调走，现在单位出现无公务员、无后备培养干部的紧张局面。

3、维稳压力大。群众矛盾日趋多元化，社会新老矛盾交织。杨玉香等遗留问题没有得到有效解决，因控违拆违、拆迁安置等问题引发的矛盾不断增多，稳控压力巨大。

三、下阶段工作打算

1、对照年初签订的责任状和绩效考核目标责任任务，认真分析总结工作中存在的问题和不足，查找原因，细化工作措施，确保各项工作按时按质完成。

2、完善城管创卫工作，抓好“门前三包”和市场管理长效机制的落实，在不断巩固原有成效的基础上，加大违章建筑等难点问题的整改，继续推行零散院落转小区的试点工作，改善居民生活环境。

3、进一步加强干部作风建设，严格落实干部签到签离制度，抓好党风廉政制度。

4.进一步细化工作程序，“三联两访一帮”工作扎实有序推进。

5.高度重视社区“两委”换届选举工作，一是提高思想认识，二是落实工作责任，三是精心组织实施，四是严格依法依规，确保社区“两委”换届选举工作风清气正、程序规范，达到配优配强社区班子的目的。