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今年,办事处坚持“抓党建保稳定、抓经济保发展、抓民生保和谐”的工作思路,围绕“五城同创”这条主线,着力举措、机制两大创新,狠抓基础、信访、民生三个突破,推进“平安翠园、和谐翠园、生态翠园”建设,经济社会各项事业稳步推进。
以党建工作为龙头,狠抓干部队伍建设
一是抓学。中心组学习7次,每周上午干部例会制,周二干部下社区日、周五下午开设干部大课堂,要求干部读一本好书,写一篇论文、心得,提一条建设,记一本笔记、写一本民情日记,讲一堂课。二是抓考勤。三是抓教育。通过开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育,党员三爱活动、学习雷锋活动、基层组织建设年活动、“加快邵阳发展大家谈”活动,让干部理清思路,查找自身差距,树立正确心态,实现干部的自我教育,自我管理、自我提升。
二以经济工作为中心,优化经济发展环境
一是抓项目 政务大厅的建设装修,综合楼的办证等后续工作,邵水西路、科文路拆迁工作。
二是招商引资 今年新增项目1个,引进尚书名苑房地产项目,总投资2亿元,到位资金1.2亿。上半年实现乡镇企业生产总值 13350万元,其中 工业生产总值8900万元,固定生产投资达5100万元。
三以信访矛调为重点,维护社会稳定
一是抓联创、制定奖罚措施。风险抵押金制度和电话抽查制度,对未上门的干部实行重罚,对在省抽查中排名靠前的社区实行全奖。二抓信访积案化解。严格落实“五包一”信访责任制,构建“纵包到底,横包到边”的组织领导体系,对重点群体性矛盾、重点信访积案、信访重点人员实行领导包案,责任到人、做到“三个不撤退”,即信访问题不解决不撤退,信访对象不息访不撤退、信访案件不办不撤退,上半年,我街道是信访总量和重复上访分别同比下降50%与45%,全国全区两会期间 信访实现零登记。三是抓信访访矛调各社区建立信访服务中心,全面实施“一线工作法”、长期排查摸底,将各类矛盾化解在萌芽状态。今年,辖区1起意外死亡事故、1起医疗纠纷,做到连续奋战,快速作战的方法,连夜化解到位。上半年共接待群众来访130起265人次,清除矛盾隐患62起。四是紧绷安全生产这根弦。开展定期排查,尤其是节假日安全隐患发现一起,整改一起,目前,已整改到位86起。如邵阳学院李子园校区后门围墙,边一棵梧桐树,将保坎围墙挤爆、已砍伐。市委党校一棵杏树也已向区建设局汇报。
三以日常管理为重点,提升城管卫生水平。
一是推行垃圾清运公司化运作,城市卫生精细化管理。从2009年起,我办将5个社区的垃圾清运承包给美园环保公司,清效率大大提升,制立了《城市管理“积分制”考核办法》、《公益性岗位清扫清运保洁人员管理考核办法》《社区城管卫生日常考核办法》。二是辖区42个小苍、路段、院落实行长效管理,把干部分到第个路段和垃圾屋(垃圾箱)三是推行城管进小区。把城区零散户集中起来,划分不区进行片区管理,城管卫生工作由过去的“无人管”变为“大家管”。四是集中开展家贸市场和校园周边环境整治。今年,办事处先后对戴家坪、三八亭、拦河坝家贸市场和翠园小学、三八亭小学、邵阳学院、市一中、李子园校区进行校园周边环境整治。严禁摊担堵塞马路
四、一优质服务为重点,稳定低生育水平
一是夯基础,定期组织干部下社区清查计划生育底子,掌握实情,做到心中有数;二是抓队伍,通过开展“面对面培训,手把手指导、一对一检查”活动,引导5个社区计生专干开展专干手册检查评比,取长补短,互相借鉴,不断提升业务水平;三是做宣传,通过上门发放避孕药具、温馨提示、农家历书,上街开展计生政策和节育措施咨询活动,为流动人口育龄妇女开展生殖健康检测,做好育龄妇女“五项服务”即政策服务、生殖健康检测服务、药具宣传服务、随访新情服务、一条热线释疑解难服务。今年,计生办投入一万元,精心制作了12块墙上宣传展板和宣传窗帘、宣传口号标语,5个社区统一制作了计生服务公开栏。
五、以民生事业为重点,提升居民幸福指数
一是抓民政低保,低保实行“人员有进出、标准有升降”的科学动态管理,至5月底,已有970户1811人,每月享受271374元低保,解决大病医疗救助13.5万元,做到应保尽保。二是抓社会保障,今年上半年实现城镇新增就业285人,下岗再就业196人,就业困难人员再就业61人,全年任务实现过半,城镇居民医保新增续保3742人,完成九兴集团招工6人,为226名60周岁老年人办理社保,为43胡符合条件的居民申请廉租房。
其他工作稳步推进,人大换届选举正处于筹备阶段,组织机构与成立,5个社区换届前的财务审计清查工作已全部完成。
存在的困难和问题
1、资金缺口大,如城管卫生基础设施建设资金不足,垃圾清运承包费逐年上涨,工作无法开展。二是干部工资缺口大。
2、信访维稳形势依然严峻,人大代表特别是社区居委会换届经给下步的信访维稳工作带来很大压力。
下一步工作打算
进一步加强城管卫生日常管理完善基础设施。重点加强对拦河坝家贸市场的整顿。
进一步做好信访维稳工作,加强对缠访闹访的打击力度。继续推行“三会”制度,即每月一次的综治座谈会,每月同派出所召开一次综治形势分析会,每季如开一次综治工作调度会。从源头上扼制影响社会稳定的苗头和隐患。
按照区里部署安排,做好人大代表和社区居委会换届选举工作。