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翠园街道办事处2012年三季度工作汇报
文件名称: 翠园街道办事处2012年三季度工作汇报
统一登记号:
索引号: 4305030003/2012-00020 发文编号:
公开目录: 规划计划 公开责任部门:
发文日期: 2012-11-20 公开形式: 主动公开
生效日期 : 2012-11-20 效力状态:

在区委、区政府的正确领导和区直各部门的具体指导下,我办全面贯彻党的十七大会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕 “四化两型”、“五城同创”等战略部署,稳增长、调结构、保民生、促稳定,全力打造“平安翠园、和谐翠园、生态翠园、文明翠园、法治翠园”,以优异的成绩迎接党的十八大召开。

一、主要工作情况

1 、抓作风建设,提升执政能力。

一是完善干部管理制度,推行制度化管理。办事处坚持以制度管理人,逐步建立和完善了干部作风、财务、学习、讲课、信息奖励等一系列制度。二是以活动为载体提高实效。结合作风建设月、建设学习型党组织、创先争优、“知足感恩、爱岗敬业”心态教育、“加快邵阳发展大家谈”等活动,让干部理清思路,查找自身差距,树立正确心态,实现干部的自我教育、自我管理、自我提升,形成了党员干部带头讲奉献的良好风气,机关效能大大提高,“想干事、会干事、能干事、干成事又不出事”的翠园干部新形象逐渐展现在眼前。

2 、 抓发展,实现经济新跨越。

我办紧紧抓住发展这个第一要务,调结构、稳增长,辖区经济步

入快车道。一是凸显区位优势,大力招商引资。办事处抓住“一园六路”改扩建,进一步凸显区位优势,加大招商引资力度,拓宽引资平台,重点突出房地产开发。在年初引进尚书名苑房地产项目,总投资2亿元,到位资金1.37亿。1—9月,完成乡镇企业生产总值16350万元,增加值7300万元,其中工业总产值4340万元,工业增加值4270万元,社会固定资产投资5400万元,同比增22%,辖区经济驶入健康发展快车道。目前,我办已初步形成房地产开发为支撑,民营企业为骨干,个体工商户为主体的经济发展新格局。二是项目建设进展顺利。办事处政务大厅的装修已全面完成,11月初交付使用,综合楼的办证等后续工作圆满完成。邵水西路已完成拆迁面积53000平方米。安置工作进展顺利,31号安置地土石方工程已完工,基础工程及小区道路正在建设中,科文路安置工程已全面开工建设。三是着力优化环境。多方帮助企业解决融资难、负担重、环境差等问题,大力整治企业周边环境,为辖区企业解决邵水西路、科文路、宝庆府邸等周边矛盾十余起,大力优化了经济发展环境。

3 、以社会稳定为主,提升居民安居指数。

我办紧紧把握“信访、矛调、联创、治安”四个工作重点,紧绷安全生产这根弦,全力维护社会稳定。一是全力做好信访矛调工作。突出“信访矛调”这一重点,在各社区建立了信访服务中心,全面实施“一线工作法”,规定每周二为街道所有干部职工集中下社区工作日。对突发性、群体性矛盾,坚持综治、司法、派出所“三调联动”,做到小事不出社区,大事不出街道。进一步强化了“五包一”包案工作机制,办事处书记、主任带头包重点、难点案件,从“情、理、法、责”四个方面突破,我办信访形势日趋好转,较好的解决了老上访户的重访闹访问题,李子园、翠园多年群访问题已做到真正息访。1—9月,化解市区重点积案2起,调处各类矛盾70余起,学校企业周边矛盾5起,调处率达100%,无一起民转刑事案件发生。二是创新联创工作机制。我办把联创活动从突击性工作转变为每月一走访的经常性工作,将联创与计生服务、劳动保障等工作结合起来。制定了风险抵押金制度及“前三后三”等重奖机制,采取社区自查和办事处抽查相结合的方式加强监督,干群关系进一步融洽。三是加强治安巡逻,办事处从机关和社区挑选出30名干部,组建一支义务巡逻队伍,在辖区主干街道实行24小时治安巡逻,大大降低了“两抢一盗”发案率。1—9月,办事处发案率同比下降31.2%,破案率同比上升21.5%,群众治安满意率大幅提升。四是安全生产常抓不懈。开展定期排查,尤其是节假日安全隐患发现一起,整改一起。目前,已整改到位16起。

4 、以人为本,社会事业协调发展

一是城市管理卓有成效。今年,办事处紧紧围绕市区城市管理综合整治工作,创新管理模式,提升城市居住品位。一方面狠抓城市基础设施建设。我办抓住市城管集中行动,硬化小街小巷院落路面6500平方米,修路17条,新建垃圾箱40个,垃圾中转站1个,改造城中村1个,农贸市场2个。另一方面创新管理模式,推行城管进小区。把城区零散户集中起来,划分片区进行片区管理,城管卫生工作由过去的“无人管”变为“大家管”。再是狠抓城管卫生整治。重点抓李子园、拦河坝、三八亭三个马路市场的整治,翠园社区违章棚架的拆除和辖区“牛皮癣”的清理,城市形象大大提升。

二是以优质服务为重点,稳定低生育水平。一方面夯基础,定期组织干部下社区清查计划生育底子,掌握实情,做到心中有数;另一方同抓队伍,通过开展“面对面培训,手把手指导、一对一检查”活动,引导5个社区计生专干开展专干手册检查评比,取长补短,互相借鉴,不断提升业务水平;第三是做宣传,通过上门发放避孕药具、温馨提示、农家历书,上街开展计生政策和节育措施咨询活动,为流动人口育龄妇女开展生殖健康检测,做好育龄妇女“五项服务”。

三是社区居委会换届选举圆满完成。9月25日,随着李子园社区居委会换届选举工作的顺利落幕,翠园办事处所辖的5个社区居委会第八次社区居委会换届选举全部圆满完成。此次选举,共产生了社区居委会主任5人,社区居委会副主任12人,社区居委会委员20人。成员构成上呈现出年轻化、知识化,一批有文化、懂管理、热心为群众服务的能人进入了社区居委会,给社区工作注入了新的生机和活力。

四是社会保障进一步加强。今年1—9月,办事处实现城市新增就业385人,通过各种途径安排下岗失业人员再就业296人,援助困难再就业人员110户;新增廉租房租赁补贴522户,城镇居民医保新增续保3742人;为42名原城镇集体企业职工和居民解决基本养老保险,低保实行动态管理,共有987户1848人享受了低保,每月发放低保金额达278076元。帮助8名贫困居民解决大病医疗救助,为13名居民解决临时医疗救助。

二、存在的问题与不足

1、财政底子薄,保运转难。

2、社会各种新老矛盾交织,维稳压力大。

三、下阶段工作重点

1、狠抓项目建设,促进财政增收。

2、继续抓干部学习和作风建设。

3、按照区里部署安排,做好人大代表换届选举工作。

4、坚持不懈创市级文明街道。

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